卒業などで欠員が出てしまったため、求人誌に掲載したが反応はほぼゼロ。どうやら梅田方面に応募を取られてしまっているようだ。確かに梅田エリア時給が高い求人が多く、アクセスも良い…。福島区や周辺地域でも負けずに応募を集めるにはどうしたらいいんだろう？そんなお悩みをバイトルが解決します！プランニングや原稿作成をしっかり行い、なんと応募は36件！そして採用も5名できました！その秘訣をご紹介します♪

【基本データ】

【採用課題】紙媒体で反応ほぼゼロ。応募が他に流れている…

欠員補充のために紙媒体で掲載したが、反応は全く無し。
一駅となりの梅田エリアは時給が高い案件が多く、アクセスも良いことからそちらに流れているのではと予測。
どうしたら応募を集められるか？

【掲載プラン】上位プランには上位プランで！PLプランをご提案

プランの詳細料金はこちらをクリック！

ご提案のポイント
北区周辺の地域を検索した時、梅田エリアには上位プランが多く掲載されていたのを見て、同じプランで目立たせましょうとご提案。
総案件数が多い場合は上位プランでないとかなり後ろのページまで探さないと出てこない場合があるので、その旨をお客さんに納得していただきPLプランでの掲載となりました。

【掲載結果】応募なんと36件！採用も5名成功！

【成功ナレッジ】こんなところを工夫しました

①履歴書不要で応募率アップ！
近年は履歴書を必要とせず、面接時のヒアリングに力を入れている企業様も多くいます。求職者は書類を用意する手間が無くなりますし、企業側も実際に会話することでミスマッチを減らすことができると言った利点があります。管理などで必要な場合は持参してもらう方が良いですが、特に必要ない場合は「履歴書不要」と一文添えるだけで応募率は上がります。

②エリアリスティングを活用！
勤務時間外にも関わらず、掲載予定の画像撮影に集まっていただきました！スタッフさんの全面協力の元、笑顔で楽しそうな雰囲気が伝わる良い写真を撮影することができました。美味しそうなまかないはもちろん、スタッフさんの実際のお顔が見れることで、求職者も安心して応募できたのではないかと思います。

③面接日程の組み方なども話し合いました
応募が入り始めて、そろそろ捌くのが大変かな…と思ったタイミングでお声がけしました。やはり少しお困りだったようで、面接日程の組み方や応募後の折り返し連絡のタイミングなど、フォローの部分でもお力になれたと思います。

【お客様の声】お店の良さを伝えられた！課題だった応募数もクリアで満足

バイトルで動画・画像はもちろん、担当さんとじっくり話し合った原稿でお店の良さを伝えられたのが一番の要因だと思います。
応募数も予想を上回る件数で、5名も採用できてしまい驚きました！
また、面接日や応募対応で困った時に助けていただけたのも心強かったです。

【採用のコツ】今すぐできるフォロー術

• 履歴書不要にしてヒアリングに注力を！応募率UP＆ミスマッチ防げます
• 面接のこと、応募対応のこと…原稿・プラン以外のお困りごともぜひご相談ください！
• 福島区を始めとした大阪全域の採用にお困りの方はぜひご相談ください！

いかがでしたでしょうか？
バイトルへのご掲載をご希望の方・詳細情報をご希望の方は下記お問い合わせフォームよりご連絡ください！
弊社スタッフが丁寧にご案内させていただきます。

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