活用事例

久々の人材募集で応募が来るか不安でしたが、自社の雰囲気に合う人材を採用できました！

職種: 電気工事士
掲載期間: 4週間
応募総数: 13件
採用人数: 2名

これまで募集の経験自体が少なくいろいろ不安でしたが、若手に強いということでバイトルNEXTを試してみました。うちは代表が0からマンツーマンで指導するので、未経験者でもいいと考えていたためバイトルに同時掲載されるのも面白いと思いました。結果として多くの応募が集まり、その中から良い人材を採用できてとても満足しています！

最上位プランやオプションを初めての媒体で利用するのは不安もありましたが、やってよかったです！

職種: 製造スタッフ
掲載期間: 4週間
応募総数: 27件
採用人数: 1名

1名欠員が出て何種類か媒体に掲載しましたが応募が集まらず。営業さんからは最上位プランとオプションの提案をいただきました。最初は「初めての媒体でそこまで...」と感じましたが、他の媒体のベーシックなプランと同程度の価格で利用できるので思い切って試してみることにしました。掲載がスタートすると期待を大きく上回る数の応募をいただき、じっくり選んで1名採用することができました。動画機能で作業の簡単さをアピールできたのも良かったです！

「20万で応募0」が「5万円で2採用」に！女性からの応募もあり、やってよかったと思いました！

職種: 清掃
掲載期間: 4週間
応募総数: 7件
採用人数: 2名

以前から主要な求人サイト・情報誌はもちろん、ローカルな媒体も様々利用していました。しかし、勤務地が郊外ということもあり月に20万円かけても応募が0件ということも。そこでマッハバイトをご提案いただき、ダメ元で試してみることに。4週間5万円の掲載課金プランで掲載したところ、7件の応募から2名採用することができました！今まで応募獲得で一苦労だったのに、採用まで結びつき驚きました。希望ターゲットの主婦さんからも応募があり、継続的に利用したいと感じています。

苦戦していた郊外エリアで好反応！応募者の若さにも満足です。

職種: 警備
応募総数: 10件
採用人数: 3名

これまでメジャーな求人サイトで月に30万円ほどかけて掲載をしていました。都心エリアはある程度応募があるものの、郊外エリアはほとんど反応がなく…。そんな中マッハバイトのご提案を受け、応募課金プランで郊外エリアに合計5原稿ほど掲載しました。すると、月に合わせて10件前後の応募があり、毎月1~3名ずつ採用できています。他媒体で出し損になっていたエリアで応募が集まり、とても満足しています！また、応募者の年齢層も20代から40代が多く、若返りが図れているのも嬉しいです。

応募課金プランのおかげで応募単価が半分に！応募者のほとんどが正社員経験をお持ちで、質にも満足です。

職種: 人材派遣業
掲載期間: 4週間
応募総数: 6件

当社は派遣会社のため、応募単価などの費用対効果を重要視しておりますが、なかなか満足できる水準に達しておりませんでした。そんな折、営業の方からしゅふJOB応募課金プランをご提案いただき、主婦層はターゲットに合うため利用しました。結果としては、月に6応募と他媒体と比較しても劣らず、1応募5500円という金額は他の半分ほどに抑えられているため非常に満足しています！さらに、重複応募があっても課金対象とならないのは安心です。応募者とも8割近く連絡がつきますし、正社員経験をお持ちの方が多いため質もよいと感じます。今後も継続して利用していきたいです。

応募数が約8倍に！面接率も3割→7割になり驚いています！

職種: 清掃業
掲載期間: 4週間
応募総数: 8件

これまでメジャーな求人サイトは一通り使用しましたが、郊外などの採用難エリアで応募獲得が難しいことが悩みでした。営業さんにご相談したところ、しゅふJOBの応募課金プランをご提案いただき利用することにしました。いざ掲載スタートすると、以前は月に1件ほどだった応募が1ヶ月で8件も集まり、まずその数に驚きました！数だけではありません。当初、応募課金と聞くとイタズラ応募のイメージがありましたがそんなことはなく、以前は3割ほどだった面接率も約7割にまで上がりました！また、応募数の上限設定ができるため、「知らない間にたくさん課金されてしまっていた！」ということもなく安心して利用できています。