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事業紹介
【アルバイト採用成功事例】バイトル:仙台・国分町でスナックのフロアレディ応募24件→採用4名!!
- 職種
- スナックのフロアレディ
- 掲載期間
- 8週間
- 応募総数
- 24件
- 採用人数
- 4名
仙台一の繁華街・国分町。
ナイト街というイメージが強く、応募数自体も少ないのではないだろうか…
そういう懸念はあるものの、人手不足でそんなことも言っていられない。
ウンウン唸っている時、営業担当からある一言が。
「今掲載してる福利厚生、これで全部ですか?」
その言葉を聞いてから次々見つかる「あ、そういえばこれ書いてなかったな」。
それが効果を発揮してか、24件もの応募が!最終的に2名採用できました!
基本データ
職種 | スナックのフロアレディ |
---|---|
エリア | 宮城県仙台市・国分町 |
欲しいターゲット | 若手の女性 ナイトワーク未経験でも可 |
【採用課題】求職者が安心して応募できるようにアピールしたい
宮城県・仙台市一番の繁華街といえば国分町。
『ナイト街』というイメージも強く、応募分母も少なくなってしまうのではという懸念がある。
確かに夜も賑やかな場所だが、安心して働けるような訴求をするにはどうしたらよいか。
【提案プラン】
プラン | Dプラン |
---|---|
掲載期間 | 8週間 |
ご提案のポイント
なるべく露出を増やしたかったので、Dプランで掲載。また、長く掲載していろんな人と面接をしたいとの事だったので、8週間の掲載となりました。
【掲載結果】なんと応募24件!4名の採用に成功!
応募 | 24件 |
---|---|
採用 | 4名 |
【採用ナレッジ】こんなところを工夫しました
徹底的に原稿の見直しを!
今まで掲載していた条件や福利厚生を見直すと、「あ、これ入れてなかったな」というものが出てくる時があります。それが求職者にとっては掘り出し物だったりすることも!
例えば「衣装」。貸出衣装があるのか、私服でもOKなのか、レンタル代はかかるのか、買う必要があるのか…「細かいことは面接で伝えるから書かなくてもいいや」というのはNGです!求職者は細かいところまで確認をして、安心した状態で面接を受けたいと思っています。
今回は「私服OK」「衣装貸出あり」に加え、「購入必要なし!」「クリーニング代も無し!」という文言を付け加えました。求職者に負担が無いことをあらかじめ提示したことが、応募数の増加に繋がったと思います。
【お客様の声】採用まで繋がって満足♪
連絡がつながらない、面接当日来ないといった方もいたが、応募数自体が多く、さらに採用まで繋がったのでとても満足です♪
【採用のコツ】今すぐできるフォロー術
- 些細なことでも求職者にとっては「好条件」になることも!条件や福利厚生を今一度見直してみてください!
- 『バイトル』なら文字数が少なくて全然書けない…なんてことはありません!全プラン原稿量は同一です! バイトルの説明へ>>
- 一人じゃ思いつかない…という採用担当者様には、弊社の営業担当がお伺いしてしっかり掘り下げさせていただきます!
いかがでしたでしょうか?
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弊社スタッフが丁寧にご案内させていただきます。
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